# restaurant **Repository Path**: honghh/restaurant ## Basic Information - **Project Name**: restaurant - **Description**: 当前餐饮行业竞争加剧,连锁及大型餐厅面临挑战与机遇,提升运营效率和服务质量是其保持领先、实现可持续发展的关键。传统管理方式因缺乏高效数据处理能力和全面管理功能,难以满足现代餐饮企业需求。因此,开发集成绩效考勤、客情管理、任务管理与下发、采购管理等功能的SAAS餐厅绩效考核系统十分必要。该SAAS系统可助力餐厅精细化管理,通过自动化与智能化手段提升运营效率、增强客户满意度。 - **Primary Language**: Unknown - **License**: MIT - **Default Branch**: master - **Homepage**: None - **GVP Project**: No ## Statistics - **Stars**: 1 - **Forks**: 0 - **Created**: 2025-10-30 - **Last Updated**: 2025-11-01 ## Categories & Tags **Categories**: Uncategorized **Tags**: None ## README # 餐厅绩效考核系统 > 数据库脚本,请联系商务(VX): otahhh ## **一、项目背景** 在现今餐饮行业日益激烈的竞争态势下,连锁餐厅和大型餐厅面临着前所未有的挑战与机遇。为了保持市场领先地位并实现可持续发展,这些餐厅必须不断提升自身的运营效率和服务质量。然而,传统的餐厅管理方式往往难以适应现代餐饮企业的需求,它们缺乏高效的数据处理能力和全面的管理功能。因此,开发一套集绩效考勤、客情管理、任务管理、任务下发、采购管理等功能于一体的餐厅绩效考核系统显得尤为重要。该系统旨在帮助餐厅实现精细化管理,通过自动化和智能化的手段提升运营效率,同时增强客户满意度。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080083-32.png) ## **二、系统功能** ### 数据看板 每天经营实时数据,方便经营者根据人效,营业额浮动,经营成本数据,采购成本进行决策。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-1.png) ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-2.png) **功能概述:**未审核任务、未审核采购单、员工数量、营业净利(当月)、经营收入(当月)、总支出(当月)、 采购支出(当月)、预算支出(当月)、薪资支出(当月)、费用支出(当月)、人效(平均)、人效(目标) 考勤统计、日收支统计、月区域评分、任务统计、月收支统计、日均人效、月均人效等 ### 1. 通知公告 **功能概述**:发布和查看系统内通知及公告,确保员工及时了解重要事项。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-3.png) **操作步骤**: - 进入模块,点击 “新建通知”,填写标题、内容、发布范围、时间,确认后 “发布”。 - 查看时按关键词搜索、标题看详情。 ### 2. 区域管理 **功能概述**:设置餐厅区域(用餐区、后勤区等),便于管理。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-4.png) **操作步骤**: - 点击 “新增”,填名称、上级、排序、类型。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-5.png) - 选中已有区域可 “编辑” 或 “删除”。 ### 3. 客情管理 **功能概述**:记录客户信息、需求及反馈,提升服务质量。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-6.png) **操作步骤**: - 点击 “新增客户”,填姓名、联系方式、偏好等。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-7.png) - 定期更新客户动态,可按姓名或电话查询档案。 ### 4. 任务管理 #### 4.1 任务模板 **功能概述**:创建标准化模板,快速下发重复任务。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-8.png) **操作步骤**: - 进入模块,点击 “新建模板”,填名称、类型、内容、下发时间规则、执行截止时间、检查截止时间等,保存。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-9.png) 任务模板下发规则说明:每天一次 09:00 在每天早上九点左右会下发这条任务到**下发人**账户(一般为店长角色) #### 4.2 任务下发 **功能概述**:按模板或新建任务,分配给具体人员。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-10.png) **操作步骤**: 在小程序端可以“下发人”账号下可以看到待下发任务列表。 一般由店长分发给检查人或执行人。再由检查人指定执行人进行作业。 #### 4.3 任务列表 **功能概述**:查看任务进度与状态。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-11.png) **操作步骤**: - 进入模块,通过筛选(类型、负责人、状态)查看任务,点击查看看详情。 当用户完成工作后提交检查,由检查人进行检查提交,管理员可以对其任务进行评分操作。在绩效评分模块可以生成区域、执行人、检查人相应的月综合评分 ### 5. 餐厅配置 **功能概述**:设置程序设定基础信息(如:采购截至时间、小程序首页轮播图等)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-12.png) **操作步骤**: 一般由系统管理员完成 ### 6. 绩效管理 #### 6.1 绩效评分 **功能概述**:对员工工作表现评分(即任务月综合评分)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-13.png) #### 6.2 奖惩记录 **功能概述**:记录员工奖惩信息。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-14.png) **操作步骤**: - 点击 “新增”,选员工、奖惩类型、原因、日期,保存,可按员工或类型查询。 #### 6.3 薪资配置 **功能概述**:设定薪资结构,关联绩效与考勤。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-15.png) **操作步骤**: - 定义基本工资,保存后系统自动计算月、日薪资。订台、看台是为方便小程序端客情填写是进行选中 薪资统计主要是为方便统计预算支出均摊每日预算 #### 6.4 考勤管理 **功能概述**:管理考勤(出勤、迟到、请假)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-16.png) **操作步骤**: - 小程序点到或手动录入数据,核对标注异常,请假关联类型,确认后归档。 ### 7. 收支管理 #### 7.1 营业目标 **功能概述**:设定营业目标(销售额、利润等)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-17.png) **操作步骤**: - 选月份,填目标金额、利润目标,保存后对比实际完成情况。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-18.png) 1."计算"按钮,会重新计算当月 收入、支出、利润。(总支出 = 人员工资 + 预算支出 + 采购汇总 + 费用支出 | 收入 = 营业总收入 | 利润 = 收入 - 支出) 2.预算支出:根据 所有预算日支出项 * 当月天数,计算得出。(仅当月会产生预算支出项) #### 7.2 营业收支 **功能概述**:记录实际收支,反映财务状况。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-19.png) **操作步骤**: - 点 “新增收入 / 支出”,选类型、金额、日期、备注,按时间或类型查询。 #### 7.3 预算支出 **功能概述**:制定预算,控制费用。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-20.png) **操作步骤**: - 创建预算项目,填金额、时间段、用途,审核后系统提示预算使用情况。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-21.png) #### 7.4 费用支出 **功能概述**:记录日常费用(水电、房租等)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-22.png) **操作步骤**: - 填分类、金额、日期、明细,上传凭证,提交保存。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-23.png) 是否均摊:可以将此项费用均摊到当月。 #### 7.5 分期支出 **功能概述**:管理分期费用(设备采购分期等)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-24.png) **操作步骤**: - 录入分期项目,填总金额、时间。 ### 8. 报损管理 **功能概述**:记录物品报损(设备损坏、食材过期)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-25.png) **操作步骤**: - 点 “新增”,填日期、用户、区域、类型、说明、上传照片,提交保存。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-26.png) ### 9. 采购管理 #### 9.1 物品类别 **功能概述**:定义采购物品分类。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-27.png) **操作步骤**: - 点 “新增”,填名称、描述,保存后在商品信息中选择。 #### 9.2 商品信息 **功能概述**:维护商品详情(名称、规格、供应商)。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-28.png) **操作步骤**: - 点 “新建商品”,选类别,填名称、规格、价,保存后在采购中调用。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-29.png) #### 9.3 采购订单 **功能概述**:创建跟踪采购订单。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-30.png) **操作步骤**: - 点 “导出”,导出已确认的采购单。 #### 9.4 到货汇总 **功能概述**:统计每日采购订单数据、填写第二天到货商品信息。 ![img](http://static.tech-harry.cn/typora/1761813080077-31.png) **操作步骤**: - 点 “补单”,录入未在系统中下单或漏单数据。 ### 10. 系统管理 #### 10.1 用户管理 **功能概述**:管理用户账号(创建、编辑、禁用)。 **操作步骤**: - 点 “新增用户”,填账号、密码、姓名、邮箱,分配角色,勾选权限,可禁用账号。 #### 10.2 部门管理 **功能概述**:设置部门架构(厨房部、服务部等)。 **操作步骤**: - 点 “新增部门”,填名称、负责人、描述,调整层级,保存后用于任务分配。 #### 10.3 岗位管理 **功能概述**:定义岗位权责(如收银员)。 **操作步骤**: - 点 “新建岗位”,填名称、职责、关联权限,保存后为员工分配岗位。 ### 11. 权限管理 - 角色管理 **功能概述**:配置角色权限,保障数据安全。 **操作步骤**: - 点 “新建角色”,填名称,勾选允许访问模块(如普通员工仅部分模块),保存后关联用户或岗位。 本手册涵盖系统各功能模块操作,实际使用中可结合界面提示,遇问题联系系统管理员。 ## **三、系统角色** | 角色 | 角色标识 | 数据可见范围 | 模块访问权限 | 核心操作权限 | 数据可见范围 | | -------- | ------------- | ------------ | ------------ | ---------------------------- | ------------ | | 管理员 | admin | 全店数据 | 全模块 | 拥有系统所有的菜单、数据权限 | 全店数据 | | 店长 | store_manager | 全店数据 | 全模块 | | 全店数据 | | 部门经理 | dept_manager | 部门数据 | | | 部门数据 | | 员工 | employee | 本人数据 | | | 本人数据 |